En Ariège, la pénurie de techniciens de maintenance se fait sentir. Face à ce constat, les équipes RH de proximité – réunissant l’État, la Région, France Travail, la Mission locale, Cap emploi et la Chambre de commerce et d’industrie – se mobilisent pour répondre à ce besoin exprimé par plusieurs employeurs du territoire.
Une réunion d’information pour les candidats
Une rencontre collective est organisée jeudi 2 octobre 2025 à 9h30, salle Crieu à Verniolle. Les demandeurs d’emploi intéressés devront s’inscrire au préalable sur MesEvenementsEmploi.fr.
Onze postes sont à pourvoir dans des entreprises locales telles qu’Aubert et Duval, Etienne Lacroix Group, Hélisa, Cuxac, Mécaprec, Compagnie des Pyrénées, Bois Ariégeois et Charpentes, Kwatt ou encore Vandemoortele. Les recruteurs souhaitent également favoriser la mixité et encouragent les candidatures féminines.
Un parcours de recrutement en plusieurs étapes
Le dispositif se déroulera en quatre temps :
- 2 octobre : réunion d’information avec les chefs d’entreprise et le Greta, qui assurera la formation.
- 6 au 10 octobre : visites d’entreprises pour découvrir le métier et ses réalités.
- 13 au 15 octobre : sélection via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), basée sur des exercices pratiques plutôt que sur le CV.
- Semaine du 20 octobre : entretiens pour les candidats ayant réussi les tests MRS.
Les personnes retenues suivront ensuite une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) de 280 heures, dont 70 en entreprise, entre le 3 novembre et le 9 janvier. Cette formation, financée par 2I Compétences Industries et Ocapiat, débouchera sur un contrat de professionnalisation de 12 mois à partir du 12 janvier, assorti d’une certification.
Une opportunité à saisir rapidement
Face à des besoins urgents et localisés, les organisateurs invitent les candidats intéressés à s’inscrire sans tarder à la réunion d’information du 2 octobre.
